MISJA VIMAGINE
Nazwa Vimagine powstała z połączenia słów vision i imagine. Odzwierciedla podejście oparte na łączeniu wyobraźni z realną wizją celu oraz świadomym planowaniem efektów.
Misją Vimagine jest wspieranie klientów w rozwoju kompetencji sprzedażowych i menedżerskich w sposób praktyczny, uczciwy i dopasowany do realnych potrzeb organizacji. Pracuję głównie w obszarze szkoleń sprzedażowych, uzupełnianych coachingiem oraz doradztwem w zakresie zarządzania zespołami i sprzedażą.
Każdy projekt traktuję indywidualnie. Nie stosuję gotowych schematów — opieram się na doświadczeniu, sprawdzonych narzędziach i jasno określonych celach, uwzględniając specyfikę branży i zespołu.
Nie obiecuję szybkich rozwiązań. Koncentruję się na trwałych zmianach, które realnie przekładają się na wyniki, odpowiedzialność i sprawczość po stronie klienta.
POZNAJ MNIE
Nazywam się Patryk Brętkowski.
Jestem przedsiębiorcą i praktykiem rozwoju biznesu, od ponad 20 lat związanym ze sprzedażą, zarządzaniem oraz budowaniem marek usługowych.
Swoją drogę zawodową rozpocząłem od pracy w sprzedaży i bezpośrednich relacji z klientami. Z czasem rozwijałem się w rolach menedżerskich oraz w obszarze strategicznego wsparcia zespołów i organizacji, pracując w oparciu o doświadczenie praktyczne, a nie teorie oderwane od realiów rynkowych.
Jestem prezesem zarządu Vimagine oraz twórcą marek: Vimagine, Imagine Events, BJ Nieruchomości i Poznańskie Centrum Finansów. W ramach Vimagine realizuję autorskie projekty szkoleniowe i rozwojowe, wspierając firmy w porządkowaniu procesów, wzmacnianiu kompetencji sprzedażowych i menedżerskich oraz budowaniu stabilnych, długofalowych relacji biznesowych.
Prywatnie jestem tatą. Dużą wagę przykładam do rozwoju osobistego, aktywności fizycznej oraz budowania wartościowych doświadczeń — zarówno w pracy, jak i poza nią.
VIMAGINE
Wszystkie szkolenia dostępne są Online
Vimagine to marka szkoleniowo-rozwojowa realizująca zarówno programy zamknięte, jak i otwarte. Odpowiadając na realne potrzeby rynku, koncentruje się przede wszystkim na szkoleniach menedżerskich i sprzedażowych, uzupełnianych o elementy komunikacji, PR oraz savoir-vivre w biznesie.
W zależności od charakteru projektu Vimagine współpracuje z doświadczonymi trenerami i ekspertami, dobieranymi pod konkretne cele oraz oczekiwania klienta.
Każdy proces szkoleniowy przygotowywany jest indywidualnie — od diagnozy potrzeb, przez realizację szkolenia, aż po ocenę efektów i wdrożenia.
Projekty realizowane w ramach Vimagine mają jeden wspólny mianownik: praktyczność, odpowiedzialność i realne rezultaty.
Start w sprzedaży
Praktyczny program przygotowujący do pracy w sprzedaży i obsłudze klienta. Skoncentrowany na realnych umiejętnościach sprzedażowych, rozmowach z klientami oraz skutecznym wejściu na rynek pracy.
Sprzedaż w nieruchomościach
Program zamknięty i otwarty dla biur nieruchomości. Połączenie wiedzy sprzedażowej z praktycznymi narzędziami pracy agenta, wdrażanymi bezpośrednio podczas szkolenia.
Skuteczna sprzedaż finansowa
Zamknięty program szkoleniowy dla branży finansowej, skoncentrowany na rozmowie z klientem, budowaniu wartości oferty oraz odpowiedzialnej sprzedaży produktów finansowych.
Komunikacja lekarz–pacjent
Program dla lekarzy i personelu medycznego, skupiony na komunikacji z pacjentem, budowaniu zaufania oraz prowadzeniu rozmów w sposób profesjonalny i empatyczny.
Zarządzanie skutecznym zespołem
Program zamknięty dla firm, skoncentrowany na rozwoju kompetencji menedżerskich, odpowiedzialności liderów oraz pracy z zespołem w oparciu o sprawdzone modele zarządzania.
Savoir-vivre w biznesie
Projekt otwarty i zamknięty, skoncentrowany na świadomym budowaniu relacji biznesowych, profesjonalnej komunikacji oraz zasadach zachowania w kontaktach z klientami i partnerami.
Partnerstwa i finansowanie projektów
Program dla organizacji i projektów społecznych, skoncentrowany na budowaniu relacji ze sponsorami, komunikowaniu wartości inicjatyw oraz skutecznym pozyskiwaniu środków.
Komunikacja i obsługa interesanta w instytucjach publicznych
Zamknięty program szkoleniowy dla administracji rządowej i samorządowej, skoncentrowany na profesjonalnej obsłudze interesanta, komunikacji w sytuacjach trudnych oraz budowaniu właściwej postawy urzędniczej.
Szkolenia indywidualnie projektowane
Szkolenia zamknięte projektowane indywidualnie dla firm, poprzedzone analizą potrzeb, celów i oczekiwań organizacji.
PROCES
Coaching
Coaching to proces pracy nad realną zmianą — skoncentrowany na jasno określonym celu, stworzeniu planu działania oraz jego konsekwentnym wdrożeniu. Pomaga uporządkować priorytety, wzmocnić motywację i przełożyć decyzje na konkretne działania.
Coaching opiera się w całości na wiedzy, doświadczeniu i zasobach klienta. Rola coacha polega na towarzyszeniu w procesie zmiany poprzez uważną obecność, zadawanie właściwych pytań, porządkowanie wniosków oraz wspieranie odpowiedzialności za efekty — bez gotowych recept i narzucania rozwiązań.
Pracuję z menedżerami, liderami i specjalistami, którzy chcą zwiększyć swoją skuteczność, uporządkować decyzje, wzmocnić kompetencje przywódcze lub odzyskać sprawczość w obszarach takich jak sprzedaż, zarządzanie zespołem czy rozwój zawodowy.
Firma Vimagine specjalizuje się w coachingu biznesowym oraz executive coachingu. Procesy coachingowe często uzupełniają projekty szkoleniowe i stanowią element długofalowej współpracy rozwojowej, nastawionej na trwałe i mierzalne rezultaty.
Akademia Idealny Sprzedawca
Akademia Idealny Sprzedawca to autorski program rozwojowy dla osób związanych ze sprzedażą, skoncentrowany na realnych kompetencjach potrzebnych w codziennej pracy handlowej.
Program obejmuje kluczowe obszary sprzedaży — od prezentacji oferty i negocjacji, przez aktywne słuchanie i komunikację z klientem, aż po budowanie odpowiedzialności i konsekwencji w działaniu.
Akademia składa się z 10 modułów szkoleniowych obejmujących łącznie 80 godzin praktycznej pracy w formule warsztatowo-wdrożeniowej.
Uczestnicy pracują na rzeczywistych sytuacjach rynkowych, otrzymując narzędzia, które można bezpośrednio wdrożyć w codziennej pracy sprzedażowej.
Wartości Akademii Idealny Sprzedawca stanowią:
Świadomość siebie
Odkryjesz swoje zasoby, będziesz miał okazję poznać preferencje i ograniczenia w pracy z ludźmi, poznasz swoje mocne oraz słabe strony.
Warsztaty z Praktykami
Zajęcia prowadzą Trenerzy-Praktycy, zdobywający swoje doświadczenie we własnych firmach i korporacjach.
Okazja do doświadczania
80% praktyki, 20% teorii. Stworzona na warsztatach przestrzeń do doświadczania pozwoli Ci na testowanie teorii i rozwijanie umiejętności praktycznych.
Skuteczne narzędzia
Otrzymasz narzędzia komunikacyjne, które są wykorzystywane przez najbardziej efektywnych sprzedawców – wszystkie spisane i przedstawione w przejrzystych materiałach szkoleniowych.
Wysoka efektywność w działaniu
Warsztaty odbywają się cyklicznie w każdym miesiącu – w dodatku kończą się zadaniem wdrożeniowym, co pozwala na wdrażanie wiedzy w codziennej pracy pomiędzy kolejnymi modułami.
DOFINANSOWANIA
SZKOLENIA Z DOFINANSOWANIEM BUR DO 80%
Czy wiesz, że Vimagine świadczy swoje usługi szkoleniowo-doradcze również poprzez Bazę Usług Rozwojowych (BUR) prowadzoną przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Dzięki temu Twoja firma może uzyskać na nie do 80% dofinansowania i zoptymalizować swój budżet na rozwój i szkolenia pracowników.
Jak pozyskać dofinansowanie na szkolenia?
Zaplanuj z nami rozwój kompetencji swoich pracowników.
Chętnie wesprzemy Cię w formalnościach, począwszy od zbadania potrzeb szkoleniowych do doboru szkoleń oraz wypełnienia wniosku.
KFS — Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Złożenie wniosku o dofinansowanie z KFS leży po stronie pracodawcy. Wypełnia on wniosek w formie papierowej lub elektronicznej (w tym przypadku wniosek musi posiadać tzw. bezpieczny podpis elektroniczny). Wniosek wraz z załącznikami nr 1, 2 i 3 należy złożyć w powiatowym urzędzie pracy, właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej.
Następnie jest on rozpatrywany przez Powiatowy Urząd Pracy, na co podmiot ten ma 30 dni. W przypadku pozytywnej decyzji z pracodawcą zostanie podpisana umowa, a następnie pracodawca ma obowiązek zawarcia z pracownikiem umowy określającej zobowiązania i prawa stron. Pracownik, który nie ukończył kształcenia ustawicznego finansowanego ze środków KFS z powodu rozwiązania przez niego umowy o pracę lub rozwiązania z nim umowy o pracę jest obowiązany do zwrotu pracodawcy poniesionych kosztów. Pracodawca ma natomiast obowiązek zwrócić pobrane na ten cel środki KFS.
VIMAGINE
Kontakt
NIP: 7861721130
REGON: 384199060
KRS: 0000800994
- ul. Emilii Sczanieckiej 7a 63-000 Środa Wlkp.
- 570 003 624
- biuro@vimagine.pl
Masz Pytanie?
ZAPYTANIE OFERTOWE
Do każdego projektu podchodzimy indywidualnie
Podaj nam kilka kluczowych informacji, abyśmy mogli szybko i skutecznie odpowiedzieć na Twoje potrzeby.